强势的陈天桥培养了强势的隆重,强势的盛大同样也成绩了强势的陈天桥.盛大能从当初一个搞网络虚构社区的小公司成长为目前海内的网络内容霸主,陈天桥的强势,或者说是狂热的偏执是施展了决议性的作用.
去年盛大开始走下滑路,很大水平是源于陈天桥鼎力推导的公司转型所引起的,这就不得不让人思考,变态传奇65535,盛大还需要这么强势的一把手吗?
一个企业的初期是需要一个强势,带有强烈自负,霸气的领军人物来领导航向,并在每时每刻改正所有偏差,对外界的评论,质疑一律不予理睬,由于这个时代的企业,须要的是决断力,创业期是懦弱的,很轻易被竞争对手,各种外部问题所彻底击垮.一个偏执的企业引导才会在这个庞杂的局势下保持本人的断定,才有可能获得胜利.
盛大已经高速发展差未几5年,我却只能喝稀饭...该逝世的肠胃炎...,进入了安稳成长期,当初的盛大不止要对员工负责,对客户负责,更要对宽大股民负责.断然毅然的开端转型,并且放松原有的赚钱业务,这必定是强势的陈天桥所带来的.
家庭互动娱乐业大家都看好,但市场究竟还没真正成熟,热血传奇私服,进入这个范畴是准确的,但在还没从中开始赚钱,甚至在赔本的时候就放松在在线游戏上的精神就很值得商议,这么做的成果岂但是收入减少,并且造诣了多少竞争对手呢,我想九城是笑的最开心的.当盛粗心识到这个问题时再回到MMORPG市场时,天空已不再是那个天空了!
渡过创业期以及高速增加期的盛大,在我看来,现在需要的是个兼听则明,偏信则暗的领导人,盛大并不需要追求100%的增长速度,要寻求的是连续增长的才能.当然,并不是说,进入后期,领导人的强势就不需要,在某些时刻,仍是需要信任自己的判定力,并且强势的使全部企业都一条心履行.
由此看来,不同阶段的企业需要领导人的能力也不尽雷同,如何适时的作出转变,想是各个企业开创人所要斟酌的.
2006-04-15 23:13:31